為進一步推進人才隊伍建設，推動實現(xiàn)人才強企戰(zhàn)略目標，中非經(jīng)貿港從2月10日至25日，連續(xù)三個周五、周六組織開展內訓師培訓計劃，旨在打造優(yōu)秀內訓師隊伍，提升員工業(yè)務技能水平。本次培訓計劃特邀實戰(zhàn)派TTT導師、全國培聯(lián)培訓師推優(yōu)大賽導師、南開大學商學院MBA特聘講師、國家人力資源管理師、企業(yè)培訓師范青源老師來司授課，來自公司各部門、分公司共30余名干部員工參加培訓。
內訓師計劃啟動儀式上，公司總經(jīng)理助理蔡挺挺簡要介紹了本次內訓師培訓的重要意義，希望各位學員把握培訓機會，在專業(yè)化學習中，思考總結、吸納提升；在課程學習后，學以致用、用以促學，最終實現(xiàn)蛻變，成為將公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、管理模式、價值取向、文化氛圍傳達給每一位員工的優(yōu)秀內訓師。
打造課程 苦練技能
范青源老師從分析學習需求、制定學習目標、萃取學習要點、學習要點排序、學習要點加工、設計教學策略、開發(fā)教學材料等七個方面，系統(tǒng)講授了課程設計與開發(fā)的基礎知識。學員們分為5個小組，運用STAR模型，萃取學習要點，掌握四化技巧，定制化打造內訓師課程。范老師指導學員們，通過將課程任務融入工作實際，進行深加工及講授練習，逐步掌握培訓師授課技巧、提升授課水平。
以戰(zhàn)代訓 華彩綻放
培訓尾聲，公司舉辦了內訓師大賽，共評出5名最佳Talker、10名新銳之星、1個“大紅花獎”小組。
潘夢婷、金偉健、孫露眉、盧曉軍、陳珍琦榮獲“最佳Talker”。
第一組顏士挺、章明麗、陶萍，第二組毛天敏、應文東，第三組陳巧珍、朱琳琳，第四組金潔，第五組盧賽、張仙娥榮獲“新銳之星”。
第三組榮獲“大紅花獎”。
結訓儀式上，謝麗青向獲獎學員及全體結業(yè)學員表示祝賀。她表示，本次培訓計劃充分激發(fā)了員工積極性、創(chuàng)造性，學員們能夠打破桎梏、突破自我，希望大家將本次培訓成果運用到實際工作中去，做到學以致用，不斷提高授課水平，為提升全員業(yè)務素養(yǎng)與技能水平作出貢獻。
本次內訓師培訓提高了一線骨干人員的授課技能，推動了公司制度規(guī)范、業(yè)務知識技能的交流傳遞。中非經(jīng)貿港將以本次培訓為契機，逐步建立完善內訓師培養(yǎng)體系，加強內訓師隊伍建設與激勵，促進人才強企戰(zhàn)略順利實施。